Ik heb gister een sollicitatie gesprek gehad. Het verbaasd
mij soms wat bedrijven van een werknemer verwachten en verlangen tegenwoordig.
Bedrijven kunnen tegenwoordig alles maken en alles eisen. Ook wanneer het over
het belachelijke heen gaat. Omdat bedrijven weten dat als je het niet
accepteert dat je dan geen baan hebt en omdat het recht op een uitkering
tegenwoordig ook enorm verkort is weten bedrijven gewoon dat ze er misbruik van
kunnen maken. Zelfs bij een sollicitatie gesprek merk je al dat ze dingen van
je willen weten en capaciteiten van je willen testen wat echt belachelijk is?
En het ergste is nog dat ze dan reageren alsof het voor hun heel normaal is en
zij ook echt van zichzelf denken dat zij normaal zijn en dat dit wat zij doen
bij andere bedrijven ook zo zal zijn? Het is de wereld op zijn kop?
Gister was in het nieuws een item over werk en werkmentaliteit.
In het Item werd door de verslaggever gesteld dat hij van mening was dat nu het
crisis is werknemers wel meer hun best zouden mogen doen om kans te maken op
een vaste baan. Het verbaasde de verslaggever dat werknemers niet gemotiveerd
lijken. Ik ben van mening dat werknemers helemaal geen kans maken op een vaste
baan ook niet wanneer ze hun best doen en dat dit zo demotiverend werkt. Dat
werknemers inderdaad niet meer hun best doen want de werkgever gooit ze er toch
wel uit. Als de drie contractperiodes er op zitten.
Het is dus een neerwaartse spiraalbeweging die m.i. door de overheid is ingezet door het
ontslagrecht te versoepelen.
En wij laten dit allemaal maar toe want wij accepteren die
baan omdat we het geld nodig hebben. En daarmee bevestigen wij de overheid en
de werkgevers in hun gedrag. Ik denk dat ik in deze mening niet de enige ben…
Geen opmerkingen:
Een reactie posten